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湖北日報專版報道黃石新興高質量發展紀實
本報訊(張丹)6月11日,湖北日報專版報道了黃石新興十年來的黨建紅動力,以及在黨組織的帶領下公司產生的巨大變革。 黃石新興于2008年7月,在一個歷經重組、改制、兼并后再度停產的企業的基礎上艱難起步,在設備、工藝、人才、隊伍等諸多方面存在困難。 黃石新興黨委積極發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,把組織資源轉化為發展資源,把推進黨建工作與企業發展深度融合,尤其是在集團公司、股份公司吹響高質量跨越式發展的號角后,黃石新興在始終堅持全面從嚴治黨不動搖、堅定廉潔建設不動搖的基礎上,加強對“鑄管精神”的傳承和延伸。267名黨員參加項目認領活動,第一時間奮戰在發生險情的黃石東方山水庫等等,都是對“鑄管精神”的最美詮釋。 公司還大力實施科技興企戰略,發起自我革命,在國內鑄管行業率先引入機器人13臺,在國際上首次把全自動氣體保護焊技術應用于球墨鑄鐵管焊接。為儲備公司發展所需人才,公司黨委注重通過黨建帶工建、帶團建、帶婦建,充分發揮工團婦組織的橋梁紐帶作用。圍繞生產經營,各組織聯合開展勞動競賽,電工、PRC編程、鉗工、離心機工技術比武,青年創新創效等活動,為公司培養了一大批像 “東楚工匠”翁衛剛、帶領團隊斬獲43項發明專利的王作恒一樣的人才。 黃石新興尤其注重產品的質量和創新。對產品及其挑剔的科威特老客戶,連續7年采購公司的特噴管產品,每年1萬噸以上。在國際上沒有鑄鐵焊接標準的情況下,黃石新興自我加壓,建立標準,通過對電流大小、焊槍與鑄件接觸角度、起弧收弧動作等工序的標準化建設,產品終于達到商用標準,并順利通過科威特國家商檢及國際知名的BV認證,為開拓海外市場提供了強有力的保證。 除此之外,公司踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,在主營產品產銷兩旺的情況下,主動停產,投入8500萬元對公司環保設施提標升級,最終,主要大氣污染物排放全部達到特別排放限值要求,實現了清潔生產。 下一步,黃石新興還將繼續履行央企職責,在人才培養、科技創新、綠色環保等方面加大投入,在高質量發展的道路上闊步前行。
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